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<p>Das Reha-Zentrum Seehof der Deutschen Rentenversicherung Bund verfügt über 180 stationäre und 30 teilstationäre Betten in den Indikationen Psychosomatik, Kardiologie und Psychokardiologie.</p><p><br /></p><p>Für unsere Verwaltung der Klinik in Teltow suchen wir zum 01.10.2024 eine*einen</p><p><br /></p><h2>Personalhauptsachbearbeiter*in und ständige Vertretung der Kaufmännischen Direktion (m/w/div)</h2><p><br /></p><p>Ihre Vorteile:</p><ul><li>Familie: Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung der med. Trainingstherapie und Schwimmbades)</li><li>Urlaub bis zu 30 Tage bei Vollbeschäftigung</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV</li><li>Familiäres und tolles Klima in einer modernen Klinik mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, S-Bahn, Regio und kostenfreien Parkplätzen</li></ul><p><br /></p><p>Ihre Qualifikation:</p><ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder verwaltungsorientierte Hochschulbildung mit Bachelorabschluss oder Fachhochschulabschluss (Bsp. Bachelor of Arts in „Betriebswirtschaft“ oder in „Öffentliche Verwaltung“) oder kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich des Öffentlichen Dienstes oder auf dem Gebiet des Personalwesens</li><li>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (soweit die Qualifikation nicht vorliegt, ist der Nachweis innerhalb von drei Monaten nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über umfassende und aktuelle Kenntnisse des Arbeitsrechts oder des Tarifrechts, die nicht länger als 36 Monate zurückliegen</li></ul><p><br /></p><p>Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Führungsposition. Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind von Vorteil</p><p><br /></p><p>Aufgaben:</p><ul><li>Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung für das Personalverwaltungsteam wahr</li><li>Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen; insbesondere durch die aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Bereiches</li><li>Sie sind die ständige Vertretung der*des Kaufmännischen Direktor*in</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fallen das Mitwirken bei der Personalbeschaffung und beim Personaleinsatz, sowie das Bearbeiten von Haushalts- und Personalangelegenheiten</li><li>Sie verantworten die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><p><br /></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen der Kaufmännische Direktor des Reha-Zentrums Seehof, Herr Martin Groh unter der Rufnummer: 03328 345 620 gerne zur Verfügung.</p><p><br /></p><p>Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.</p><p><br /></p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.</p><p><br /></p><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bis zum 06.05.2024, unter Angabe der Kennziffer 8070-12-05-2024 per E-Mail an die</p><p><br /></p><p>E-Mail: <a href="mailto:klinik-personalverwaltung@drv-bund.de" target="_blank">klinik-personalverwaltung@drv-bund.de</a></p><p>Homepage: <a href="http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/Karriere" target="_blank">www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/Karriere</a></p><p><br /></p><p><strong>Reha-Zentrum Seehof - Deutsche Rentenversicherung Bund</strong></p>

Personalhauptsachbearbeiter*in und Vertretung der Kaufmännischen Direktion (m/w/div)

<p>Ab September 2024 suchen wir einen </p><p><br /></p><h2>Honorar-Dozenten</h2><p><br /></p><p>für zwei etablierte Englisch-Kurse in den derzeitigen Niveaus A2 und A1.</p><p><br /></p><p>Die Kurse finden dienstags von 10 – 11:30 Uhr und von 12:00 – 13:30 Uhr statt.</p><p><br /></p><p>Interessenten melden sich bitte: </p><p><br /></p><p><strong>AKADEMIE 2. Lebenshälfte im Land Brandenburg </strong></p><p>Jacobstraße 12</p><p>Tel. 03381 410088 oder 0160 96 97 98 49   </p><p><a href="mailto:aka-brandenburg@lebenshaelfte.de" target="_blank">aka-brandenburg@lebenshaelfte.de</a></p><p><br /></p><p><br /></p><p><br /></p>

Honorar-Dozenten (m/w/d)

<p> Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum 1. September 2024 für das Referat 34</p><h1> eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d)* <br /> für Brandschutzangelegenheiten</h1><p> (Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 13g BbgBesO bzw. je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TV-L**).</p><p> Im Referat 34 sind derzeit 29 Kolleginnen und Kollegen für die Aufgabenbereiche Brand- und Katastrophenschutz, Förderung des Ehrenamtes mit Bezug zum Brand- und Katastrophenschutz, Koordinierungszentrum Krisenmanagement, Zivile Verteidigung, Militärangelegenheiten, Fachaufsicht über die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz und Laufbahnordnungsbehörde feuerwehrtechnischer Dienst zuständig.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><p> Sie werden Mitglied der Arbeitsgruppe Brandschutz mit insgesamt vier Kolleginnen/Kollegen* und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:</p><ul><li>  Bearbeitung von Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes sowie des Waldbrandschutzes  <ul><li>    eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen und Grundsatzvorgängen, Fertigung von Stellungnahmen und Hausleitungsvorlagen   </li>   <li>    Beantwortung von parlamentarischen Anfragen   </li>   <li>    Mitwirkung in Arbeits-/Projektgruppen zur Weiterentwicklung des Brandschutzes   </li>   <li>    Aufsicht Waldbrandkompetenzzentrum   </li>  </ul></li> <li>  Mitwirkung bei der Sonderaufsicht im Brandschutz über die Landkreise und kreisfreien Städte  <ul><li>    Überprüfung Brandschutzdienststellen   </li>   <li>    Bearbeitung und Auswertung von Anfragen an die Landkreise   </li>   <li>    Fertigung von Stellungnahmen und allgemeiner Weisungen im Brandschutz   </li>  </ul></li> <li>  Überprüfung der anerkannten Werkfeuerwehren </li> <li>  Sonderaufsicht Regionalleitstellen </li> <li>  fachliche Mitwirkung bei Rechtssetzungsvorhaben im Bereich Brandschutz </li> <li>  Mitwirkung bei Zuwendungs- und Förderverfahren  <ul><li>    Anfertigung fachlicher Stellungnahmen zu Zuwendungsanträgen   </li>  </ul></li> <li>  Mitarbeit im Katastrophenschutzstab der Landesregierung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst </li> <li>  wünschenswert sind  <ul><li>    Erfahrungen und Kenntnisse in der Stabsarbeit   </li>   <li>    ehrenamtliches Engagement in einer freiwilligen Feuerwehr   </li>  </ul></li></ul><h3> Darüber hinaus erwarten wir</h3><ul><li>  stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li>  hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten </li> <li>  Die Tätigkeit erfordert mindestens eine wöchentliche Rufbereitschaft pro Quartal. </li></ul><h3> Unsere Arbeitskultur ist</h3><ul><li>  genderbewusst und innovativ </li> <li>  von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt </li> <li>  von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 13g BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung </li> <li>  eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung z.B. kernzeitlose Arbeitszeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung) </li> <li>  vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg </li> <li>  ein umfangreiches Gesundheitsmanagement z.B. Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote </li> <li>  ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes </li></ul><p> <br /> Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 26. Mai 2024 unter Angabe der Kennzahl 67/24 an</p><br /><p> Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg <br /> Referat 14 <br /> Postfach 601165 <br /> 14411 Potsdam <br /> oder <a href="mailto:bewerbung@mik.brandenburg.de" target="_blank">bewerbung@mik.brandenburg.de</a></p><p> Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben.</p><p> Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referates 34, Herrn Dr. Dietel (Tel. 0331 866-2420). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Lüscher (Tel. 0331 866-2942).</p><p> Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.</p><p> Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website <a href="http://www.mik.brandenburg.de/jobs" target="_blank">www.mik.brandenburg.de/jobs</a> eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.</p><p> * w/m/d steht für weiblich/männlich/divers <br /> ** Tarifrechner TV-L: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für Brandschutzangelegenheiten

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br /><br /> What do YOU care for? <br /><br /> Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von Pflege in die Tat umsetzen können? <br /><br /> Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenzen im Norden Brandenburgs als</p><h1> Pflegedienstleitung</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten </li> <li>  Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams </li> <li>  Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse </li> <li>  Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung  <br /></li> <li>  enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden  <br /></li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation </li> <li>  hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft  <br /></li> <li>  die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium  <br /></li> <li>  idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege  <br /></li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul><li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching  <br /></li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels &amp; Ferien Resort Portugal  <br /></li> <li>  enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung  <br /></li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy  <br /></li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik  <br /></li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit  <br /></li></ul><p> … all das und noch viel mehr <br /></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Geschäftsleiterin Frau Chantal Ostermann sagt:</h3><p> „Ich glaube, was die Arbeit bei uns so besonders macht, ist, dass wir ein echtes Familienunternehmen sind. Obwohl wir so groß und vielfältig sind, arbeiten wir ganz eng zusammen mit ganz viel Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir wollen einfach einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und immer für Menschen da sein, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Ich würde mich so freuen, wenn Sie ein neues Mitglied unserer großen Victor’s Familie werden und mich mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dabei unterstützen.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Victor's Group - Zentralverwaltung <br /> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 <br /><a href="mailto:bewerbung@victors-group.com" target="_blank">bewerbung@victors-group.com</a> <br /><a href="http://www.victors-group.com" target="_blank">www.victors-group.com</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br /> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.</p><p> Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Ausbildungskoordinator (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben: Beraten und Betreuen</h3><ul><li>  Sie planen und organisieren die betriebliche und überbetriebliche Ausbildung der Straßenwärter:innen und fungieren als Koordinator zwischen den an der Ausbildung Beteiligten. </li> <li>  Sie begleiten die Auszubildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufsleben und stehen ihnen beratend in fachlicher und sozialer Hinsicht zur Seite. </li> <li>  Sie erarbeiten, organisieren und begleiten Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Ausbildung. </li> <li>  Sie sind für die Qualitätssicherung der Ausbildung mitverantwortlich, verwalten das Ausbildungsbudget und präsentieren den Ausbildungsberuf auf Messen. </li></ul><h3> Ihr Profil: Empathisch und Durchsetzungsfähig</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Management oder Betriebswirtschaft oder einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungskoordination </li> <li>  Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein Klasse B </li> <li>  Von Vorteil: Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im TVA-L BBig, JArbSchG </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema </li></ul><h3> Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul><li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung …</h3><p> … unter Angabe der Kennziffer 113.05/2024</p><p> bis zum 06.05.2024 in einer PDF-Datei an: <br /><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Claudia Wegrad beantwortet <br /> sie gerne unter: 03342 249-1060.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz.</p>

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

<p> Hoffbauer Care und Ernst von Bergmann Care – das ist Pflege bei Hoffbauer. Für unsere Seniorenpflegeeinrichtungen der Hoffbauer Care und Ernst von Bergmann Care in und um Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung fördern Sie die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Klienten </li> <li>  Sie führen bedarfsgerechte Pflegeaufgaben nach den jeweiligen Krankheitsbildern und den spezifischen Grundbedürfnissen durch </li> <li>  Planung, Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse gehören zu Ihren Aufgaben, wie auch Dienstübergaben, Fallbesprechungen und Pflegevisiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Qualifikation als examinierte/-r Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li>  Sie bringen Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Klienten mit </li> <li>  Sie sind strukturiert, team- und entscheidungsfähig </li> <li>  Sie koordinieren Ihren Arbeitsablauf selbstständig </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unseren christlichen Werten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit einem fachlich kompetenten und motivierten Team </li> <li>  Eine umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li>  Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie interessante berufliche Perspektiven </li> <li>  Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif (zwischen 3.556–4.211Euro monatlich in Vollzeit) mit Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und weiteren Zulagen </li> <li>  Bei Bedarf besteht die Möglichkeit des Bezuges einer Werkswohnung in Ferch </li> <li>  Was ist Ihnen sonst noch wichtig? Gerne kommen wir darüber ins Gespräch! </li></ul><p> Einen Überblick über unsere Einrichtungen erhalten Sie hier: <br /><a href="https://www.hoffbauer-stiftung.de/pflege/pflegeangebote/" target="_blank">https://www.hoffbauer-stiftung.de/pflege/pflegeangebote/</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Ines Langguth <br /> Bewerbermanagement <br /> 0331 2313-448 <br /><a href="mailto:ines.langguth@hoffbauer-stiftung.de" target="_blank">ines.langguth@hoffbauer-stiftung.de</a></p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Hoffbauer Care &amp; EvB Care Hermannswerder 2b <br /> 14473 Potsdam</p><p> Lernen Sie uns näher kennen: <br /><a href="http://www.hoffbauer-stiftung.de/pflege" target="_blank">www.hoffbauer-stiftung.de/pflege</a></p><p> Die diakonischen Unternehmen Hoffbauer Care, als Tochtergesellschaft der Hoffbauer-Stiftung, und Ernst von Bergmann Care, als Tochtergesellschaft der Hoffbauer-Stiftung und des Klinikum Ernst von Bergmann, bieten verschiedene Wohn- und Pflegeangebote für Seniorinnen und Senioren in Ferch, Potsdam und Forst an. Christliche Grundwerte bilden die Basis unserer Arbeit. Bei allem, was wir tun, orientieren wir uns an den individuellen Bedürfnissen unserer Klienten, Gäste und Bewohner.</p>

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