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<h3> Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Oranienburg ab dem 01.06.2024 Verstärkung als</h3><h1> Teamleiter Personalverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben/Tätigkeiten/Profil</h2><ul><li>  Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitern </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern des Personalbüros und der Verwaltungsleitung sowie den Regionalleitungen </li> <li>  Planung und Abstimmung der Restrukturierung spezifischer Prozesse innerhalb des Personalbüros </li> <li>  Vorbereitung und Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten (z.B. Schreiben von Arbeitsverträgen, Einstufung von Mitarbeitern u.v.m.) </li> <li>  Durchführung der Entgeltabrechnungen für alle Mitarbeiter gem. TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Pauschalvergütungen und Minijobs einschl. aller Monats- und Jahresmeldungen an Sozialversicherungsträger mit dem Entgeltprogramm SBS Lohn plus® </li> <li>  Kommunikation mit Krankenkassen bei Krankheits- und Mutterschutzfällen </li> <li>  Bearbeitung lohnspezifischer Anfragen von Mitarbeitern </li> <li>  Weitergabe von lohnrelevanten Informationen an die Finanzbuchhaltung und Controlling-Abteilung </li></ul><h2> Formale Voraussetzungen</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise verbunden mit einer Qualifizierung als Personalkauffrau bzw. -kaufmann oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem TVöD und/oder TV-L </li> <li>  Fundierte kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen in der Personaladministration </li></ul><h2> Sie bieten außerdem</h2><ul><li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung </li> <li>  Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Eigenständiges, strukturiertes, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Organisations- und Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungskraft und strategische Denkweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul><li>  Eine Tätigkeit in einem vielschichtigen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  30 Arbeitstage Erholungsurlaub + 2 Arbeitstage möglicher Zusatzurlaub </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten der persönlichen Gesundheitsfürsorge während der Arbeitszeit (z.B. Gesundheitskurse) </li> <li>  Lohnzusatzleistungen: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Zahlung einer jährlichen Erholungspauschale u.v.m. </li> <li>  Diverse weitere finanzielle Förderungen (z.B. Beteiligung Kita- oder Schulkosten und Fahrtkostenzuschuss) </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Einstellungstermin <br /> 01.06.2024</p><p> Befristung <br /> 6 Monate Probezeit, keine Befristung</p><h2> Bewerbung und Rückfragen</h2><p> Nähere Informationen erhalten sie unter der Telefonnummer: 03301 834110 Ansprechpartner: Herr Dr. Bethke <br /><br /> Wenn Sie aufgeschlossen und bereit sind, sich in die Prozesse der Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH einzubringen und sich flexibel auf Herausforderungen im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einstellen können, dann bewerben Sie sich! <br /><br /> Ihre Bewerbungen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an: <br /><br /> Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH <br /> z.Hd. Herr Dr. Bethke <br /> Rungestraße 17 <br /> 16515 Oranienburg <br /><a href="mailto:bewerbung-ohv@jus-or.de" target="_blank">bewerbung-ohv@jus-or.de</a> <br /><br /> Informationen zu unserem Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie unter folgendem Link: datenschutz.jus-or.de</p>

Teamleiter Personalverwaltung (m/w/d)

<h1> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><h3> 16515 Oranienburg Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br /><br /> Zur Verstärkung unseres Human Relation Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sie führen die termingerechte Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung durch </li> <li>  Sie pflegen und kontrollieren die Zeitwirtschaft </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Anlegen, Erfassen und die Pflege von Stammdaten und lohnabrechnungsrelevanten Daten </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen zur Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen </li> <li>  Sie übernehmen die allgemeine Korrespondenz mit u.a. Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern oder Behörden </li> <li>  Sie wirken beim Aufbau eines HR-Controllings mit und gestalten das Berichtswesen </li> <li>  Sie werten und analysieren personalrelevante Fragestellungen aus und pflegen die Kennzahlen und stellen Statistiken bereit </li> <li>  Sie betreuen das Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul><li>  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Sie haben die Affinität für den Schnittstellenbereich zum Controlling, zu betriebswirtschaftlichen Themen und haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen (MS Office insbesondere Excel, SAP HCM), von Vorteil wären Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Genauigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Sie haben Spaß daran unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei stets über den Tellerrand hinauszublicken und leben dies mit Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</h2> <ul><li>   Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie  </li>  <li>   Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Schulungs- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen  </li>  <li>   Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur  </li> </ul><br /> Unsere Werte <br /><br /> ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung &amp; Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. <br /> STÄRKE <br /> im Markt und gegenüber dem Wettbewerb <br /><br /> Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. <br />  NÄHE  <br />   als Familienunternehmen   <br /><br />   Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.   <br />    WERTSCHÄTZUNG    <br />     Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung     <br />     Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.          <h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Frau Caroline Efing</p><p> HR Business Partner International &amp; Talent Acquisition</p><p> Orafol Europe GmbH</p><p> Orafolstr. 1</p><p> 16515 Oranienburg</p><p> <a href="http://www.orafol.de" target="_blank">www.orafol.de</a></p><p> Teilen</p>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> Controller (m/w/d)</h1><h3> 16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet</h3><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br /><br /> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Conroller (m/w/d).</p><h2> Aufgaben</h2><ul><li>  Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings </li> <li>  Sie analysieren die Deckungsbeitragsrechnung </li> <li>  Sie führen Herstellkosten- und Materialpreiskalkulationen durch und entwickeln die Systeme zur Kalkulation weiter </li> <li>  Sie übernehmen die Inventurbetreuung und Vorratsbewertung </li> <li>  Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Systeme und -prozesse </li> <li>  Sie führen von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch </li> <li>  Sie wirken bei zentralen Projekten des Unternehmens sowie Umsetzung der entsprechenden Meilensteine im Rahmen der Projekte mit </li> <li>  Sie führen Monatsabschlüsse in SAP-CO durch, arbeiten bei der Analyse der Monatsergebnisse mit und unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten </li></ul><h2> Profil</h2><ul><li>  Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebs- oder Produktionscontrolling eines Industrieunternehmens mit </li> <li>  Kostenrechnungskenntnisse sowie möglichst Kenntnisse im produktionsrelevanten Umfeld, mindestens aber ein technisches Grundverständnis runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie sind routinierter im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit ERP- und BI-Systemen und kennen SAP FI/CO </li> <li>  Analytisches und strukturiertes Denken zeichnen Ihre Arbeit aus </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit mit </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</h2><ul><li>  Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li>  Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li>  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home Office  <br /></li> <li>  Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Frau Corinna Last</p><p> Orafol Europe GmbH</p><p> <a href="http://www.orafol.com" target="_blank">www.orafol.com</a></p><p> Teilen</p>

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