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<p>Kommen Sie in unser Team als   </p><p><br /></p><h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2><p><br /></p><p>Quereinsteiger*innen willkommen, mit oder ohne Vorkenntnisse – wir machen Sie t!</p><p><br /></p><ul><li>festes Einsatzobjekt in der Ev. Lungenklinik Berlin, Lindenberger Weg 27 in 13125 Berlin </li><li>Teilzeit bis 30 Std./ Woche      </li><li>Tariflicher Bruttostundenlohn i.H.v. 13,50 € sowie 30 Tage Urlaub  </li><li>monatlicher Anwesenheitsbonus  </li><li>Arbeitskleidung wird von uns gestellt  </li><li>Arbeitszeiten von Mo. bis Fr. 5:00 Uhr bis 11:30 Uhr sowie an 1 bis 2 Wochenendtagen im Monat </li></ul><p><br /></p><p>Senden Sie einfach Ihre Kurzbewerbung an <a href="mailto:bewerbung.services@jsd.de" target="_blank">bewerbung.services@jsd.de</a> oder kontaktieren Sie gerne Herrn Karl (Teamleiter Reinigung) unter 0173 29 16 627 um einen Termin zu vereinbaren.</p><p><br /></p><p><strong>Johannesstift Diakonie Service</strong></p><p><br /></p><p><br /></p><p><br /></p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<p>Das Reha-Zentrum Seehof der Deutschen Rentenversicherung Bund verfügt über 180 stationäre und 30 teilstationäre Betten in den Indikationen Psychosomatik, Kardiologie und Psychokardiologie.</p><p><br /></p><p>Für unsere Verwaltung der Klinik in Teltow suchen wir zum 01.10.2024 eine*einen</p><p><br /></p><h2>Personalhauptsachbearbeiter*in und ständige Vertretung der Kaufmännischen Direktion (m/w/div)</h2><p><br /></p><p>Ihre Vorteile:</p><ul><li>Familie: Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung der med. Trainingstherapie und Schwimmbades)</li><li>Urlaub bis zu 30 Tage bei Vollbeschäftigung</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV</li><li>Familiäres und tolles Klima in einer modernen Klinik mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, S-Bahn, Regio und kostenfreien Parkplätzen</li></ul><p><br /></p><p>Ihre Qualifikation:</p><ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder verwaltungsorientierte Hochschulbildung mit Bachelorabschluss oder Fachhochschulabschluss (Bsp. Bachelor of Arts in „Betriebswirtschaft“ oder in „Öffentliche Verwaltung“) oder kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich des Öffentlichen Dienstes oder auf dem Gebiet des Personalwesens</li><li>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (soweit die Qualifikation nicht vorliegt, ist der Nachweis innerhalb von drei Monaten nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über umfassende und aktuelle Kenntnisse des Arbeitsrechts oder des Tarifrechts, die nicht länger als 36 Monate zurückliegen</li></ul><p><br /></p><p>Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Führungsposition. Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind von Vorteil</p><p><br /></p><p>Aufgaben:</p><ul><li>Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung für das Personalverwaltungsteam wahr</li><li>Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen; insbesondere durch die aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Bereiches</li><li>Sie sind die ständige Vertretung der*des Kaufmännischen Direktor*in</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fallen das Mitwirken bei der Personalbeschaffung und beim Personaleinsatz, sowie das Bearbeiten von Haushalts- und Personalangelegenheiten</li><li>Sie verantworten die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><p><br /></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen der Kaufmännische Direktor des Reha-Zentrums Seehof, Herr Martin Groh unter der Rufnummer: 03328 345 620 gerne zur Verfügung.</p><p><br /></p><p>Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.</p><p><br /></p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.</p><p><br /></p><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bis zum 06.05.2024, unter Angabe der Kennziffer 8070-12-05-2024 per E-Mail an die</p><p><br /></p><p>E-Mail: <a href="mailto:klinik-personalverwaltung@drv-bund.de" target="_blank">klinik-personalverwaltung@drv-bund.de</a></p><p>Homepage: <a href="http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/Karriere" target="_blank">www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/Karriere</a></p><p><br /></p><p><strong>Reha-Zentrum Seehof - Deutsche Rentenversicherung Bund</strong></p>

Personalhauptsachbearbeiter*in und Vertretung der Kaufmännischen Direktion (m/w/div)

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat B 7 „Informationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer, eine / einen:</p><h1> Datenbank-Entwicklerin / <br /> Datenbank-Entwickler (w/m/d)</h1><h4> Der Dienstort ist Cottbus, Bonn oder Berlin. <br /> Kennziffer: 23.1-24</h4><br /><h2> Aufgabengebiet</h2><p> Die Querschnittsabteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeitsanweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat B 7 „Informationstechnik“:</p><ul><li>  Sie sind zuständig für die Beratung und Strategieplanung der Software- und Entwicklungslandschaft </li> <li>  Sie planen und realisieren Software-Entwicklungsprojekte </li> <li>  Sie erarbeiten konzeptionelle Grundlagen, u.a. die Bewertung der fachlichen Anforderungen der Bedarfsträger, Untersuchung von technischer Realisierbarkeit oder Erstellung von Pflichtenheften </li> <li>  Sie unterstützen die kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Datenbank-Systeme und darauf basierender Applikationen im BBR und BBSR, insbesondere für das Forschungsdatenzentrum in Cottbus </li> <li>  Sie leisten fachliche Zuarbeiten bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie Zuarbeiten für die Vergabereferate während des Beschaffungsprozesses </li></ul><h2> Anforderungen</h2><p> Vorausgesetzt werden</p><ul><li>  abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbarer technischer, mathematischer oder wissenschaftlicher Abschluss oder </li> <li>  Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten </li> <li>  die Bereitschaft zur Durchführung von (auch mehrtätigen) Dienstreisen </li></ul><p> Wünschenswert sind</p><ul><li>  mindestens dreijährige praktische Berufserfahrungen entsprechend der abgeschlossenen einschlägigen Hochschulbildung </li> <li>  Berufserfahrungen im Bereich der Datenbankentwicklung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL, insbesondere Oracle SQL </li> <li>  Erfahrungen in Anwendungsentwicklung mittels Low-Code-Sprachen, insbesondere Oracle Application Express (APEX) </li> <li>  sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen und / oder Schnittstellen </li></ul><p> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.</p><h2> Bezahlung</h2><p> Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet.</p><p> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.</p><p> Auf das Arbeitsverhältnis finden für den Dienstort Cottbus die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</p><ul><li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr </li> <li>  eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h5> Besondere Hinweise</h5><p> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen / Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche stattfinden.</p><h5> Bewerbungsverfahren</h5><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.05.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">http://www.interamt.de</a> aufmerksam geworden sind, folgen Sie einem der nachfolgenden Links:</p><p> für den Dienstort Cottbus: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119914" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119914</a></p><p> für den Dienstort Berlin: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119895" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119895</a></p><p> für den Dienstort Bonn: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119840" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119840</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Heider (Tel.-Nr. 0228 99 401-8600).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Datenbank-Entwicklerin / Datenbank-Entwickler (w/m/d)

<h2> KOHA Bauausführungen und Immobilien GmbH</h2><p> Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte, motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn diese sind die Basis unseres Erfolges.</p><p> Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Berlin. Zu unseren Leistungen zählen sowohl Rohbauarbeiten als auch erweiterter Rohbau, die schlüsselfertige Erstellung komplexer Bauvorhaben und Projektentwicklung. Zuverlässige Terminerfüllung und höchste Ansprüche an die Ausführungsqualität machen uns zum gefragten Partner für Investoren und Bauherren deutschlandweit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin/ Brandenburg suchen wir:</p><h1> Elektriker (m/w/d)</h1><h3> Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen:</h3><ul><li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit </li> <li>  hohes Maß an Diskretion und Loyalität </li> <li>  professionelles und sympathisches Auftreten </li> <li>  Besitz des Führerscheins Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>  eine unbefristete Anstellung </li> <li>  ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  attraktive Verdienstmöglichkeiten und Dienstwagen </li></ul><p> Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter   <a href="mailto:personal@koha.ag" target="_blank">personal@koha.ag</a> </p><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 030 / 6396611 – 0 gerne zur Verfügung.</p><p> Komturstraße 18A <br /> Aufgang 2 <br /> 12099 Berlin</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@koha.ag" target="_blank">personal@koha.ag</a> <br /> Web: <a href="http://www.koha.ag" target="_blank">www.koha.ag</a></p><p> Telefon: 030 – 639 66 11 0 <br /> Telefax: 030 – 639 66 11 - 25</p>

Elektriker (m/w/d)

<p> Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.500 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.</p><p> <br /> Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! <br /> Für den Standort Berlin / Ahrensfelde suchen wir eine/-n</p><h1> Techniker / Meister / Ingenieur als Projekt- und Bauleiter (m/w/d)</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>  Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell </li> <li>  Viele abwechslungsreiche Projekte </li> <li>  Anwendung Ihres breiten Fachwissens </li> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Einen neutralen Firmen-Pkw zur privaten Nutzung </li> <li>  Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+ etc.) </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li>  Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  Hochwertiges IT-Equipment </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>  Abwechslungsreiche Sanierungsprojekte vom Kleinschaden bis hin zum komplexen Großschaden </li> <li>  Eigenverantwortliche Projektleitung: Schadenaufnahme, Angebotserstellung, Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen </li> <li>  Beauftragung von Leistungen an Lieferanten und Subunternehmer </li> <li>  Projektbezogene Führung unserer eigenen Mitarbeiter </li> <li>  Ansprechpartner für Gutachter, Regulierer, Versicherungen und Versicherungsnehmer </li></ul><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen beziehungsweise eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung im Innenausbau, vorzugsweise im Bereich Schadenmanagement / Projektleitung von Vorteil </li> <li>  Hohe Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Kalkulationssicherheit sowie IT-Affinität </li> <li>  Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region) </li></ul><p> Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! <br /> Alle guten Gründe finden Sie hier: <br /><br /><a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <br /><a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>.</p><p> Sprint Sanierung GmbH <br /> Düsseldorfer Straße 334 <br /> 51061 Köln <br /> Telefon +49 221 9668-686 <br /> Telefax +49 221 9668-102 <br /><a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a></p>

Techniker / Meister / Ingenieur als Projekt- und Bauleiter (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter Netztechnik (m/w/d)</h1><p> Luckenwalde</p><p> Vollzeit</p><p> Die Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH ist ein modernes mittelständisches Energieversorgungsunternehmen und erbringt für die Stadt Luckenwalde und die angrenzende Region Energiedienstleistungen in den Sparten Strom, Gas und Fernwärme.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen</p><h3> Abteilungsleiter Netztechnik (m/w/d)</h3><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams von aktuell 11 Mitarbeitern für den Netzbetrieb in den Sparten Fernwärme, Strom und Gas sowie für den Betrieb der Wärme- und Stromerzeugung </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben als Technische Führungskraft </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in allen Sparten </li> <li>  Mitwirkung an der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie der Umsetzung der Netzstrategien in allen Sparten </li> <li>  Mitarbeit in übergeordneten Projekten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul><li>  ein abgeschlossenes technisch-orientiertes Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Vergleichbares) </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung in den oben genannten Ausbildungsfeldern </li> <li>  eine strukturierte und von hoher Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Engagement für analytische und konzeptionelle Arbeit </li> <li>  gute Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen </li> <li>  Führerschein </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul><li>  eine interessante Tätigkeit in einem freundlichen und leistungsfähigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  eine der Stelle angemessene Vergütung nach einem Tarifvertrag für Energieversorgungsunternehmen mit einem 13. Monatsgehalt sowie weitere attraktive Sozialleistungen </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände </li> <li>  ein attraktives Umfeld auch für junge Familien und die Nähe zu Berlin </li></ul><h2> Sie glauben, Sie passen zu uns?</h2><p> Dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@sbl-gmbh.net" target="_blank">Bewerbung@sbl-gmbh.net</a></p><p> oder schriftlich an</p><p> Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH <br /> Kirchhofsweg 6 <br /> 14943 Luckenwalde</p><p> Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH <br /> Kirchhofsweg 6 <br /> 14943 Luckenwalde</p>

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