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Beim Amtsgericht Neuruppin ist folgende Stelle zum 01.11.2024 unbefristet zu besetzen: <h2>Justizwachtmeister/in (m/w/d)</h2> Nähere Informationen zu der Stellenausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.ordentliche-gerichtsbarkeit.brandenburg.de/ogb/de/amtsgericht-neuruppin" target="_blank">www.ordentliche-gerichtsbarkeit.brandenburg.de/ogb/de/amtsgericht-neuru…</a> Bewerbungsschluss: 26.04.2024

Justizwachtmeister/in (m/w/d)

Das Reha-Zentrum Seehof der Deutschen Rentenversicherung Bund verfügt über 180 stationäre und 30 teilstationäre Betten in den Indikationen Psychosomatik, Kardiologie und Psychokardiologie. Für unsere Verwaltung der Klinik in Teltow suchen wir zum 01.10.2024 eine*einen <h2>Personalhauptsachbearbeiter*in und ständige Vertretung der Kaufmännischen Direktion (m/w/div)</h2> Ihre Vorteile:<ul><li>Familie: Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung der med. Trainingstherapie und Schwimmbades)</li><li>Urlaub bis zu 30 Tage bei Vollbeschäftigung</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV</li><li>Familiäres und tolles Klima in einer modernen Klinik mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, S-Bahn, Regio und kostenfreien Parkplätzen</li></ul> Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder verwaltungsorientierte Hochschulbildung mit Bachelorabschluss oder Fachhochschulabschluss (Bsp. Bachelor of Arts in „Betriebswirtschaft“ oder in „Öffentliche Verwaltung“) oder kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich des Öffentlichen Dienstes oder auf dem Gebiet des Personalwesens</li><li>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (soweit die Qualifikation nicht vorliegt, ist der Nachweis innerhalb von drei Monaten nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über umfassende und aktuelle Kenntnisse des Arbeitsrechts oder des Tarifrechts, die nicht länger als 36 Monate zurückliegen</li></ul> Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Führungsposition. Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind von Vorteil Aufgaben:<ul><li>Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung für das Personalverwaltungsteam wahr</li><li>Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen; insbesondere durch die aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Bereiches</li><li>Sie sind die ständige Vertretung der*des Kaufmännischen Direktor*in</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fallen das Mitwirken bei der Personalbeschaffung und beim Personaleinsatz, sowie das Bearbeiten von Haushalts- und Personalangelegenheiten</li><li>Sie verantworten die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen der Kaufmännische Direktor des Reha-Zentrums Seehof, Herr Martin Groh unter der Rufnummer: 03328 345 620 gerne zur Verfügung. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bis zum 06.05.2024, unter Angabe der Kennziffer 8070-12-05-2024 per E-Mail an die E-Mail: <a href="mailto:klinik-personalverwaltung@drv-bund.de" target="_blank">klinik-personalverwaltung@drv-bund.de</a>Homepage: <a href="http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/Karriere" target="_blank">www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/Karriere</a> Reha-Zentrum Seehof - Deutsche Rentenversicherung Bund

Personalhauptsachbearbeiter*in und Vertretung der Kaufmännischen Direktion (m/w/div)

Wir suchen engagierte und motivierte Macher*innen! Der Spreewaldverein e.V. schreibt eine Stelle aus: <h2>Verwaltungs- und Finanzfachkraft (m/w/d)</h2> Die Stelle wollen wir schnellstmöglich besetzen. Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 11. April 2024. Ausführliche Stellenbeschreibungen unter: <a href="http://www.spreewaldverein.de" target="_blank">www.spreewaldverein.de</a>

Verwaltungs- und Finanzfachkraft (m/w/d)

Wir suchen engagierte und motivierte Macher*innen! Der Spreewaldverein e.V. schreibt eine Stelle aus: <h2>Projektmitarbeiter*in</h2> LEADER-Assistenz und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Die Stelle wollen wir schnellstmöglich besetzen. Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 11. April 2024. Ausführliche Stellenbeschreibungen unter: <a href="http://www.spreewaldverein.de" target="_blank">www.spreewaldverein.de</a>

Projektmitarbeiter/in (m/w/d)

Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum 1. September 2024 für das Referat 34<h1> eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d)* für Brandschutzangelegenheiten</h1> (Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 13g BbgBesO bzw. je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TV-L**). Im Referat 34 sind derzeit 29 Kolleginnen und Kollegen für die Aufgabenbereiche Brand- und Katastrophenschutz, Förderung des Ehrenamtes mit Bezug zum Brand- und Katastrophenschutz, Koordinierungszentrum Krisenmanagement, Zivile Verteidigung, Militärangelegenheiten, Fachaufsicht über die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz und Laufbahnordnungsbehörde feuerwehrtechnischer Dienst zuständig.<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3> Sie werden Mitglied der Arbeitsgruppe Brandschutz mit insgesamt vier Kolleginnen/Kollegen* und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li> Bearbeitung von Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes sowie des Waldbrandschutzes <ul><li> eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen und Grundsatzvorgängen, Fertigung von Stellungnahmen und Hausleitungsvorlagen </li> <li> Beantwortung von parlamentarischen Anfragen </li> <li> Mitwirkung in Arbeits-/Projektgruppen zur Weiterentwicklung des Brandschutzes </li> <li> Aufsicht Waldbrandkompetenzzentrum </li> </ul></li> <li> Mitwirkung bei der Sonderaufsicht im Brandschutz über die Landkreise und kreisfreien Städte <ul><li> Überprüfung Brandschutzdienststellen </li> <li> Bearbeitung und Auswertung von Anfragen an die Landkreise </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen und allgemeiner Weisungen im Brandschutz </li> </ul></li> <li> Überprüfung der anerkannten Werkfeuerwehren </li> <li> Sonderaufsicht Regionalleitstellen </li> <li> fachliche Mitwirkung bei Rechtssetzungsvorhaben im Bereich Brandschutz </li> <li> Mitwirkung bei Zuwendungs- und Förderverfahren <ul><li> Anfertigung fachlicher Stellungnahmen zu Zuwendungsanträgen </li> </ul></li> <li> Mitarbeit im Katastrophenschutzstab der Landesregierung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst </li> <li> wünschenswert sind <ul><li> Erfahrungen und Kenntnisse in der Stabsarbeit </li> <li> ehrenamtliches Engagement in einer freiwilligen Feuerwehr </li> </ul></li></ul><h3> Darüber hinaus erwarten wir</h3><ul><li> stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten </li> <li> Die Tätigkeit erfordert mindestens eine wöchentliche Rufbereitschaft pro Quartal. </li></ul><h3> Unsere Arbeitskultur ist</h3><ul><li> genderbewusst und innovativ </li> <li> von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt </li> <li> von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 13g BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung </li> <li> eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung z.B. kernzeitlose Arbeitszeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung) </li> <li> vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg </li> <li> ein umfangreiches Gesundheitsmanagement z.B. Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote </li> <li> ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes </li></ul> Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 26. Mai 2024 unter Angabe der Kennzahl 67/24 an Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg Referat 14 Postfach 601165 14411 Potsdam oder <a href="mailto:bewerbung@mik.brandenburg.de" target="_blank">bewerbung@mik.brandenburg.de</a> Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben. Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referates 34, Herrn Dr. Dietel (Tel. 0331 866-2420). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Lüscher (Tel. 0331 866-2942). Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website <a href="http://www.mik.brandenburg.de/jobs" target="_blank">www.mik.brandenburg.de/jobs</a> eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden. * w/m/d steht für weiblich/männlich/divers ** Tarifrechner TV-L: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für Brandschutzangelegenheiten

Mehr als 450 Mitarbeiter arbeiten in unserem inhabergeführten Familienunternehmen. Bald auch Sie? Wir stellen hochwertige chemische Produkte für die Reinigung, Pflege und Hygiene her. Ergänzend dazu bieten wir Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind überwiegend professionelle Anwender und Großverbraucher (Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen- und Cateringbetriebe, Wäschereien, Fahrzeugwaschanlagenbetreiber, usw.). Direkt oder indirekt über unsere Niederlassungen im In- und Ausland gelangen mehr als 1000 verschiedene Produktvarianten mit kurzen Reaktions- und Lieferfristen zu unseren Kunden und Händler. Innovatives Denken, hohe Produktqualität sowie die starke Motivation unserer Mitarbeiter lassen unsere Unternehmen kontinuierlich wachsen. Für unsere Vertriebs-Niederlassung in Genshagen / Berlin, mit angeschlossenem Lager suchen wir zur Verstärkung unseres Innendienst-Vertriebsteams eine (n): <h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst </h1> <h2> Auftragsabwicklung – Stammdatenpflege – Vertriebsunterstützung - Disposition </h2> Ihre Aufgaben: <ul><li> Erstellung von Angeboten </li> <li> Bearbeiten von Wünschen und Anforderungen unserer Kunden, Händler und Außendienstmitarbeiter </li> <li> Stammdatenpflege für sämtliche Verkaufsprozesse, u.a. im ERP- u. CRM-System </li> <li> Mitarbeit bei der Reisekostenüberprüfung, Zeitkonten, Spesenabrechnung </li> <li> Bearbeitung von Kunden- und Lagerbestückungsaufträgen </li> <li> Sicherstellung der korrekten Lagerverbuchung </li> <li> Abrechnung mit Großkunden, u.a. mittels Datentransfer </li> <li> Bereitstellung von Statistiken </li> <li> Allgemeine Tätigkeiten der Niederlassungsverwaltung </li> <li> Gelegentlich Mitarbeit bei der Kommissionierung </li> </ul> Ihr Profil: <ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, welche Sie befähigt die gestellten Aufgaben zu bewältigen (z.B. Industriekaufmann, Industriekauffrau, Betriebswirt B.A. / IHK; Wirtschaftsfachwirt) </li> <li> Versierter Umgang mit Software (ERP/CRM/ MS Office) </li> <li> Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> <li> Selbständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Service- und kundenorientiertes Verhalten sowie Organisationsfähigkeit </li> <li> Loyalität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li> Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch </li> <li> Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit </li> <li> „Bezug“ unserer Reinigungs- und Pflegeprodukte, sowie Rabatt an den firmeneigenen Waschanlagen </li> <li> Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, BusinessBike etc. </li> </ul> Wenn Sie diese Herausforderung suchen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, incl. Foto, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Email (möglichst alles in einer einzigen pdf Datei ) an Herrn Benjamin Höß <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> Johannes KIEHL KG Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

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