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<p>Das Reha-Zentrum Seehof der Deutschen Rentenversicherung Bund verfügt über 180 stationäre und 30 teilstationäre Betten in den Indikationen Psychosomatik, Kardiologie und Psychokardiologie.</p><p><br /></p><p>Für unsere Verwaltung der Klinik in Teltow suchen wir zum 01.10.2024 eine*einen</p><p><br /></p><h2>Personalhauptsachbearbeiter*in und ständige Vertretung der Kaufmännischen Direktion (m/w/div)</h2><p><br /></p><p>Ihre Vorteile:</p><ul><li>Familie: Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung der med. Trainingstherapie und Schwimmbades)</li><li>Urlaub bis zu 30 Tage bei Vollbeschäftigung</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV</li><li>Familiäres und tolles Klima in einer modernen Klinik mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, S-Bahn, Regio und kostenfreien Parkplätzen</li></ul><p><br /></p><p>Ihre Qualifikation:</p><ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder verwaltungsorientierte Hochschulbildung mit Bachelorabschluss oder Fachhochschulabschluss (Bsp. Bachelor of Arts in „Betriebswirtschaft“ oder in „Öffentliche Verwaltung“) oder kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich des Öffentlichen Dienstes oder auf dem Gebiet des Personalwesens</li><li>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (soweit die Qualifikation nicht vorliegt, ist der Nachweis innerhalb von drei Monaten nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über umfassende und aktuelle Kenntnisse des Arbeitsrechts oder des Tarifrechts, die nicht länger als 36 Monate zurückliegen</li></ul><p><br /></p><p>Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Führungsposition. Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind von Vorteil</p><p><br /></p><p>Aufgaben:</p><ul><li>Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung für das Personalverwaltungsteam wahr</li><li>Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen; insbesondere durch die aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Bereiches</li><li>Sie sind die ständige Vertretung der*des Kaufmännischen Direktor*in</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fallen das Mitwirken bei der Personalbeschaffung und beim Personaleinsatz, sowie das Bearbeiten von Haushalts- und Personalangelegenheiten</li><li>Sie verantworten die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><p><br /></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen der Kaufmännische Direktor des Reha-Zentrums Seehof, Herr Martin Groh unter der Rufnummer: 03328 345 620 gerne zur Verfügung.</p><p><br /></p><p>Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.</p><p><br /></p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.</p><p><br /></p><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bis zum 06.05.2024, unter Angabe der Kennziffer 8070-12-05-2024 per E-Mail an die</p><p><br /></p><p>E-Mail: <a href="mailto:klinik-personalverwaltung@drv-bund.de" target="_blank">klinik-personalverwaltung@drv-bund.de</a></p><p>Homepage: <a href="http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/Karriere" target="_blank">www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/Karriere</a></p><p><br /></p><p><strong>Reha-Zentrum Seehof - Deutsche Rentenversicherung Bund</strong></p>

Personalhauptsachbearbeiter*in und Vertretung der Kaufmännischen Direktion (m/w/div)

<p>Der Bürgermeister</p><p>Fachbereich Büro des Bürgermeisters</p><p>Die <strong>Gemeinde Kleinmachnow </strong>beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><p><br /></p><h2>Leitung der Öffentlichen Bibliothek / des Archives (m/w/d)</h2><p><br /></p><p>39,0 h/Woche, unbefristet, Gehalt nach TVöD EG 10</p><p><br /></p><p>Nähere Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.kleinmachnow.de" target="_blank">www.kleinmachnow.de</a> </p>

Leitung der Öffentlichen Bibliothek / des Archives (m/w/d)

<p>Wir suchen Mitarbeiter mit Herz und Verstand:</p><p><br /></p><p>Wir suchen dich! (m/w/d)</p><p><br /></p><h2>Versorgungsassistent (m/w/d) im Minijob für den Bereich Endoskopie</h2><p><br /></p><p>Jetzt bewerben!</p><p><br /></p><p><strong>Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel</strong></p>

Versorgungsassistent (m/w/d) für den Bereich Endoskopie

<p>Wir suchen Mitarbeiter mit Herz und Verstand:</p><p><br /></p><p>Wir suchen dich! (m/w/d)</p><p><br /></p><h2>Referent (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen</h2><p><br /></p><p>Jetzt bewerben!</p><p><br /></p><p><strong>Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel</strong></p>

Referent (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen

<p> Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn</p><p> der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Prüfer:in <br /> mit dem Schwerpunkt Vergabe / Technik</h1><p> EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Rechnungsprüfungsamt</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  Prüfung von Vergaben des Landkreises und seiner Kommunen entsprechend den geltenden Bestimmungen </li> <li>  technische Prüfung kommunaler Baumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, einschließlich technischer Anlagen, unter rechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten (Planung, Durchführung, Abrechnung und Abnahme) </li> <li>  Prüfung von Honorarverträgen für Architekten und Ingenieure </li> <li>  Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Zuweisungen und Zuschüssen </li> <li>  Prüfung der Bilanzpositionen Sachanlagevermögen und der Anlagenbuchhaltung im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) </li> <li>     Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA)    , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Vorraussetzungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul><li>  Abschluss als Bachelor Verwaltung und Recht oder Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder abgeschlossenes Hochschulstudium Ingenieurwesen (Bachelor, Diplom) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse </li> <li>  Zertifikat als Vergabemanager:in bzw. die Bereitschaft den Lehrgang zur/zum Vergabemanager:in zu absolvieren </li> <li>  sehr gute Gesetzeskenntnisse der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg, der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht, Vergaberecht und Baurecht </li> <li>  ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: <br /> Anja Beuster <br /><a href="mailto:anja.beuster@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">anja.beuster@potsdam-mittelmark.de</a>  <br /> 033841 9-1240</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-64 bis zum 26.05.2024 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an den</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Fachdienst Personal und Organisation <br /> Anja Beuster <br /> Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig</p> <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a>

Prüfer:in mit dem Schwerpunkt Vergabe / Technik

<p> Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn</p><p> der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Prüfer:in <br /> mit dem Schwerpunkt Verwaltung/ Betriebswirtschaft</h1><p> EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Rechnungsprüfungsamt</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  Prüfung der Haushalts- und Finanzwirtschaft des Landkreises sowie der Gemeinden und Gemeindeverbände gem. §§ 102 bzw. 105 BbgKVerf, u. a.:  <ul><li>    Prüfung des Jahres- und Gesamtabschlusses   </li>   <li>    Prüfung der Finanzbuchhaltung (Kassenprüfung)   </li>   <li>    Prüfung der Verwaltungen auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit   </li>  </ul></li> <li>  Durchführung von Eröffnungs- und Abschlussgesprächen mit den zu prüfenden bzw. geprüften Bereichen und Verwaltungen </li> <li>  Anfertigen von Prüfvermerken und -berichten für den Ausschuss für Rechnungsprüfung und Petitionen des Kreistages </li> <li>  ggf. Teilnahme an Sitzungen des Kreistages und der Gemeindevertretungen sowie deren Ausschüsse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) </li> <li>     Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA)    , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Vorraussetzungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) Verwaltung und Recht oder Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse </li> <li>  Zertifikat als Vergabemanager:in bzw. die Bereitschaft den Lehrgang zur/zum Vergabemanager:in zu absolvieren </li> <li>  gute bis sehr gute Kenntnisse im Kommunalrecht des Landes Brandenburg (BbgKVerf), Haushalts- und Kassenrecht (KomHKV) sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse weiterer prüfungsrelevanter Vorschriften (HGrG, Rechnungsprüfungsordnung) </li> <li>  Kenntnisse der gängigen HKR-Verfahren im Bereich des kommunalen Haushalts- und Kassenwesens sind von Vorteil </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  zielorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: <br /> Anja Beuster <br /><a href="mailto:anja.beuster@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">anja.beuster@potsdam-mittelmark.de</a>  <br /> 033841 9-1240</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-58 bis zum 26.05.2024 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an den</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Fachdienst Personal und Organisation <br /> Anja Beuster <br /> Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig</p> <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a>

Prüfer:in mit dem Schwerpunkt Verwaltung / Betriebswirtschaft

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. <br /><br /> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h2> <h1>  Leiter*in (m/w/d) der Ausländerbehörde </h1> <br /> Kennziffer 328.000.01</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Leiten des Bereichs mit aktuell 36 Mitarbeitenden</p><ul><li>  Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten der Ausländerbehörde mit drei Arbeitsgruppen, inklusive Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung </li> <li>  Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse durch Analyse und Steuerung des Personaleinsatzes </li> <li>  Leistungsorientiertes Führen der Mitarbeitenden, inklusive Vereinbaren von Leistungszielen und Führen von Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Gewährleisten der Antikorruptionsvorsorge, des Datenschutzes und der Beachtung von Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen sowie Forschungseinrichtungen </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben</p><ul><li>  Bearbeiten und Entscheiden von Grundsatzangelegenheiten in besonders schwierigen Einzelfällen und entsprechendes Wissensmanagement </li> <li>  Projektmanagement bei der Einführung von neuen Verfahren zur weiteren Optimierung des Kundenservice, insbesondere beim Ausbau der Online-Dienste </li> <li>  Analysieren von Kennzahlen und Qualitätsstandards im Rahmen des Controllings und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Master of Law oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, Volljurist*in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in Führungstätigkeiten von größeren Organisationseinheiten, bevorzugt im Bereich bürgernaher Dienstleistungen </li> <li>  Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung durch den Geheimschutzbeauftragten Brandenburg </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse </li> <li>  Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten einschlägiger Gesetze und Verordnungen des Ausländerrechts und des Verwaltungsrechts, wie z.B. AsylG, AufenthG, AZRG, FreizügG/EU, AufenthV, BeschV, DublinVO, LAufnG, VwVfG, VwVfG Bbg, VwGO, VwZG, VwVGBbg, StGB, StPO, OWiG, Integrationskursverordnung (IntV) und Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) </li> <li>  Hohe Personalführungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Hohes Maß an Motivation und Integrität sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Strateg*in mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz und mit sehr gutem Informationsverhalten </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 13 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten der Stelle steht Ihnen gern Herr Dr. Karsten Lauber, Fachbereichsleiter Ordnung und Sicherheit, unter der Telefonnummer 0331-289/1581 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Frau Synnatzschke, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0331-289/1326. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.05.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Leiter*in (m/w/d) der Ausländerbehörde

<p> Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn</p><p> der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Gleichstellungsbeauftragte</h1><p> EG 10 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates, Büro für Chancengleichheit, Vielfalt und Senioren</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  Förderung und Monitoring des Vollzugs des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags in der Kreisverwaltung zur Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frau und Mann sowie Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen der Kreisverwaltung </li> <li>  Organisation, Koordinierung und Moderation von regelmäßigen spezifischen Arbeitskreisen/ Netzwerken zu gleichstellungspolitischen Themenbereichen für den Landkreis (z. B. Arbeitskreis „Gegen Gewalt an Frauen und Mädchen im Landkreis Potsdam-Mittelmark“) </li> <li>  Planung und Durchführung von Aktionen/ Ausstellungen/ Fachtagungen und anderen Veranstaltungen zu gleichstellungspolitischen Themen im Landkreis </li> <li>  Mitwirkung an den Sitzungen des Kreistages und der Ausschüsse (Ausübung des Rederechts) </li> <li>  Beratung und Mitwirkung bei der Erstellung und strategischen Weiterentwicklung unterschiedlicher Strategien der Kreisentwicklung (z. B. Digitalisierungsstrategie, Mobilitätsstrategie, Kreisentwicklungsstrategie und Leitbild) unter Gleichstellungsgesichtspunkten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) </li> <li>     Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA)    , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul><li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder Soziale Arbeit oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss </li> <li>  entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann </li> <li>  rechtliche Kenntnisse des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) und Allgemeines Gleichstellungsgesetzes (AGG) </li> <li>  Kenntnisse der frauenpolitischen Strukturen im Bund und Land Brandenburg sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Organisationen und Verbänden </li> <li>  Kenntnisse der Netzwerkstrukturen sowie der maßgeblichen Organisationen und Institutionen im Land und im Landkreis </li> <li>  sehr gute Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Innovationsfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-62 bis zum 19.05.2024 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an den <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Anja Beuster, Recruiterin <br /><a href="mailto:anja.beuster@postdam-mittelmark.de" target="_blank">anja.beuster@postdam-mittelmark.de</a> <br /> 033841 9-1240</p><h3> Einsatzort</h3><p> Bad Belzig</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Niemöllerstr. 1 <br /> 14806 Bad Belzig <br /><a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a></p>

Gleichstellungsbeauftragte

<p> Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn</p><p> der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Verwaltungsfachangestellte:r als Sachbearbeiter:in Finanzierung / Kindertagespflege</h1><p> EG 7 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Dezernat Kinder, Jugend und Familie, Fachdienst Finanzhilfen für Familien</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  Novellierung der Richtlinien zur Förderung der Kindertagespflege im Landkreis </li> <li>  Beratung der Kindertagespflegepersonen in Finanzierungsangeboten und Fragen bzgl. der Finanzierung </li> <li>  Eigenverantwortliches Verfassen von Rundschreiben </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Fachtag, Supervision, Fort- und Weiterbildung) </li> <li>  Festlegung und Erhebung von Kostensätzen für die Betreuung in der Kindertagespflegestelle oder in der Großkindertagespflegestelle </li> <li>  Finanzierung laufender Leistungen an Kindertagespflegepersonen und Leistungen zu den Pflichtbeiträgen Sozialversicherung, Versicherungen für Kindertagespflegepersonen </li> <li>  Mitwirken bei der Haushaltsplanung sowie haushalterische Zuarbeiten für das Controlling </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) </li> <li>     Entgeltgruppe 7 TVÖD (VKA)    , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul><li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, den AI-Lehrgang oder ein zu diesen Ausbildungsrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse im KitaG Land Brandenburg, Kita-Verordnungen (z.B. Kita-Beitragsbefreiungsverordnung) sowie im SGB VIII, X, XII </li> <li>  ein ausgeprägtes Verständnis für mathematische und systemische Zusammenhänge </li> <li>  eine sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Mai 2024!</h3><p> Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:   Onlinebewerbung </p><h3> Kontakt</h3><p> Anja Beuster, Recruiterin <br /><a href="mailto:anja.beuster@postdam-mittelmark.de" target="_blank">anja.beuster@postdam-mittelmark.de</a> <br /> 033841 9-1240</p><h3> Einsatzort</h3><p> Bad Belzig</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Niemöllerstr. 1 <br /> 14806 Bad Belzig <br /><a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a></p>

Verwaltungsfachangestellte:r als Sachbearbeiter:in Finanzierung / Kindertagespflege

<h2> Wir suchen</h2><h1> Biologisch-/Medizinisch-Technische <br /> Assistenz (m/w/d) in der Arzneimittelherstellung</h1><p> Vollzeit, Berufsanfänger/-erfahrene, Teltow, <br /> Produktion, unbefristet, ab sofort</p><h3> Über uns</h3><p> Wir, die CO.DON GmbH, sind ein biopharmazeutisches Unternehmen und Hersteller von Zelltransplantaten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Zelltherapien zur gelenkerhaltenden Behandlung von Gelenkknorpeldefekten mit ausschließlich körpereigenen Knorpelzellen. Die von uns angebotene Methode wird in über 200 Kliniken angewandt und wurde bereits bei über 18.000 Patienten eingesetzt. Derzeit ist CO.DON mit zwei Standorten in Deutschland vertreten sowie mit Tochtergesellschaften oder Vertriebspartnerschaften in der Schweiz, den Niederlanden, Großbritannien und Österreich aktiv. Website: <a href="http://www.codon.de" target="_blank">www.codon.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Zellkultivierung: Arzneimittelgerechte Herstellung autologer Zelltransplantate </li> <li>  Arbeiten im Reinraum </li> <li>  Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung und Bereitstellung von Materialien </li> <li>  Pflege, Kontrolle und Wartung zugewiesener Geräte in der Produktion </li> <li>  Reinigung, Desinfektion und Sterilisation der Arbeitsmaterialien </li> <li>  Erstellung GMP-konformer Dokumentationen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul><li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem technischen Assistenten/in (z.B. BTA/ PTA/ MTA), Biologielaborant/in oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet der Zellbiologie sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Sichere Beherrschung von MS Office-Anwendungen </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit sowie gute und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Bereitschaft für Schichtdienst (aktuell zwischen 6:30 Uhr und 18 Uhr) sowie zur Wochenend-und Feiertagsarbeit </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul><li>  Kollegiales Team und offene Kommunikation  </li><li>   Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen   </li><li>    Strukturierte Einarbeitung    </li><li>     Familienfreundliche Betriebskultur     </li><li>      Getränke und Kaffee zur freien Verfügung     </li>          </ul><p> Klingt spannend und passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) sowie Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an:</p><p> Frau Anne Kemmerich, Human Resources <br /><a href="mailto:karriere@codon.de" target="_blank">karriere@codon.de</a></p><p> Betreff: „Bewerbung Mitarbeiter Produktion (m/w/d)“</p><p> 21.03.2024</p>

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