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Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus. Wir sind mit unseren regionalen Medienmarken Marktführer und decken ca. 80% der Fläche Brandenburgs ab. Mit unserem Produktportfolio genießen wir großes Vertrauen, Glaubwürdigkeit und sind gleichzeitig unverzichtbarer Navigator. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir in Print, Online, über Social Media und App aus. DAS SIND IHRE AUFGABEN: <ul><li>Überwachung/Sicherstellung der termingerechten Zustellung von Print- und Presseerzeugnissen </li><li>Durchführung der Personalauswahl</li><li>Organisation der Personaleinsatzplanung im jeweiligen Zustellbezirk</li><li>Logistikoptimierung und Abladestellenmanagement</li><li>Projektmitarbeit</li><li>Reklamationsmanagement</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung</li><li>Sie lieben den Umgang mit Menschen</li><li>Sie arbeiten eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)</li><li>Regionale Ortskenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Quereinsteiger erwünscht</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN: <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>gute Karrieremöglichkeiten</li></ul> BENEFITS: <ul><li>Genießen Sie mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten und der Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li><li>Nutzen Sie unser vielfältiges Weiterbildungsangebot, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auszubauen</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li></ul> SO GEHT ES WEITER: Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Anne Kerkin (0335 5530-221) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. KLINGT GUT? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Personaldisponent (m/w/d) - Schwedt

Das Reha-Zentrum Seehof der Deutschen Rentenversicherung Bund verfügt über 180 stationäre und 30 teilstationäre Betten in den Indikationen Psychosomatik, Kardiologie und Psychokardiologie. Für unsere Verwaltung der Klinik in Teltow suchen wir zum 01.10.2024 eine*einen <h2>Personalhauptsachbearbeiter*in und ständige Vertretung der Kaufmännischen Direktion (m/w/div)</h2> Ihre Vorteile:<ul><li>Familie: Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung der med. Trainingstherapie und Schwimmbades)</li><li>Urlaub bis zu 30 Tage bei Vollbeschäftigung</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV</li><li>Familiäres und tolles Klima in einer modernen Klinik mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, S-Bahn, Regio und kostenfreien Parkplätzen</li></ul> Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder verwaltungsorientierte Hochschulbildung mit Bachelorabschluss oder Fachhochschulabschluss (Bsp. Bachelor of Arts in „Betriebswirtschaft“ oder in „Öffentliche Verwaltung“) oder kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich des Öffentlichen Dienstes oder auf dem Gebiet des Personalwesens</li><li>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (soweit die Qualifikation nicht vorliegt, ist der Nachweis innerhalb von drei Monaten nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über umfassende und aktuelle Kenntnisse des Arbeitsrechts oder des Tarifrechts, die nicht länger als 36 Monate zurückliegen</li></ul> Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Führungsposition. Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind von Vorteil Aufgaben:<ul><li>Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung für das Personalverwaltungsteam wahr</li><li>Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen; insbesondere durch die aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Bereiches</li><li>Sie sind die ständige Vertretung der*des Kaufmännischen Direktor*in</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fallen das Mitwirken bei der Personalbeschaffung und beim Personaleinsatz, sowie das Bearbeiten von Haushalts- und Personalangelegenheiten</li><li>Sie verantworten die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen der Kaufmännische Direktor des Reha-Zentrums Seehof, Herr Martin Groh unter der Rufnummer: 03328 345 620 gerne zur Verfügung. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bis zum 06.05.2024, unter Angabe der Kennziffer 8070-12-05-2024 per E-Mail an die E-Mail: <a href="mailto:klinik-personalverwaltung@drv-bund.de" target="_blank">klinik-personalverwaltung@drv-bund.de</a>Homepage: <a href="http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/Karriere" target="_blank">www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/Karriere</a> Reha-Zentrum Seehof - Deutsche Rentenversicherung Bund

Personalhauptsachbearbeiter*in und Vertretung der Kaufmännischen Direktion (m/w/div)

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Sales Manager (m/w/d) bei bluum berätst und gewinnst du Unternehmen für unsere Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Du akquirierst neue Kunden mittels E-Mail, Telefon, Online- oder Vor-Ort-Terminen.</li><li>Du identifizierst treffsicher die Bedürfnisse potenzieller Kunden und berätst diese überzeugend zu unseren Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen.</li><li>Du baust dein Kunden-Netzwerk aus und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketingteam zusammen, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Daneben behältst du den Markt und wichtige Trends in Bezug auf Recruiting und Personalbeschaffung im Blick.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Kommunikation ist deine Stärke. Es fällt dir leicht Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte mit.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und baust dein Netzwerk im Bereich Recruiting kontinuierlich aus.</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein.</li><li>Du bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen mit und organisierst dich eigenständig und zielorientiert.</li><li>Am liebsten arbeitest du in einem kleinen, effektiven Team mit ambitionierten Zielen, das Lust darauf hat, etwas zu bewegen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Flexibles Arbeitsmodell - Ob in Ulm, Berlin, von Zuhause oder an deinem Lieblingsort, du entscheidest selbst von wo in Deutschland aus du arbeitest.</li><li>Mitarbeiter-Benefits - Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich. </li><li>Stetige Weiterbildung - Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb.</li><li>Moderne Kultur - Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen. </li><li>Sinnstiftender Beitrag - Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei. </li></ul> Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau ob Dein Profil passt? Bewirb dich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NPG Digital GmbH Karlstraße 3 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Sales Manager (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding Lösungen

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Sales Manager (m/w/d) bei bluum berätst und gewinnst du Unternehmen für unsere Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Du akquirierst neue Kunden mittels E-Mail, Telefon, Online- oder Vor-Ort-Terminen.</li><li>Du identifizierst treffsicher die Bedürfnisse potenzieller Kunden und berätst diese überzeugend zu unseren Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen.</li><li>Du baust dein Kunden-Netzwerk aus und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketingteam zusammen, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Daneben behältst du den Markt und wichtige Trends in Bezug auf Recruiting und Personalbeschaffung im Blick.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Kommunikation ist deine Stärke. Es fällt dir leicht Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte mit.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und baust dein Netzwerk im Bereich Recruiting kontinuierlich aus.</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein.</li><li>Du bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen mit und organisierst dich eigenständig und zielorientiert.</li><li>Am liebsten arbeitest du in einem kleinen, effektiven Team mit ambitionierten Zielen, das Lust darauf hat, etwas zu bewegen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Flexibles Arbeitsmodell - Ob in Ulm, Berlin, von Zuhause oder an deinem Lieblingsort, du entscheidest selbst von wo in Deutschland aus du arbeitest.</li><li>Mitarbeiter-Benefits - Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich. </li><li>Stetige Weiterbildung - Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb.</li><li>Moderne Kultur - Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen. </li><li>Sinnstiftender Beitrag - Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei. </li></ul> Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau ob Dein Profil passt? Bewirb dich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NBR Neue Berliner Redaktionsgesellschaft mbH Friedrichstraße 200 10117 Berlin <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Deine Aufgaben <ul><li>Du bearbeitest An- und Abmeldungen von Strom- und Gasverträgen</li><li>Du bereitest die Abrechnung der Kundenaufträge nach erfolgreicher Umsetzung vor</li><li>Du verantwortest die Plausibilisierung von Rechnungen und führst Rechnungskorrekturen gewissenhaft durch</li><li>Du stellst die Pflege von Stammdatenänderungen sicher</li><li>Du bist für die Schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kunden-/Marktpartneranfragen zuständig</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du möchtest als Quereinsteiger in der Energiebranche durchstarten und verfügst idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Weiterbildung oder akademische Erfahrungswerte</li><li>Du bist motiviert und auf der Suche nach neuen Herausforderungen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Du begeisterst durch Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li></ul> Unser Angebot <ul><li>New Work: Werde Teil unserer agilen Teams und arbeite an spannenden Aufgaben. Erlebe die Freiheit der Mobilen Arbeit (Home-Office). Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tragen wir zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei und gestalten so gemeinsam die Arbeitswelt von morgen.</li><li>Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung war noch nie so einfach - setze deine persönliche Entwicklung fort und erhalte bei uns Zugang zu einer Vielzahl von Kursen auf der Trainingsplattform Udemy.</li><li>Persönliche Beziehungen: Freue dich auf zahlreiche spannende Firmenevents (After-Work-Treffen, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.), oder nimm mit uns an regionalen (Sport-) Veranstaltungen teil. Diese Events schaffen nicht nur Verbindungen, sondern auch unvergessliche Erinnerungen</li><li>Attraktive Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Wohlbefinden: Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Indem du mit deinem Job-Rad zur Arbeit fährst, förderst du deine Gesundheit und schonst gleichzeitig die Umwelt.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir bei der Wilken Software Group schätzen soziales Engagement. Schließe dich kreativen Projekten in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt an, um aktiv zum Schutz unserer sozialen und ökologischen Umwelt beizutragen.</li><li>Attraktive Standorte: Problemlos mit dem Auto oder mit dem Bus erreichbar, kostenlose Parkplätze stehen Dir ebenfalls zur Verfügung.</li></ul> ÜBER UNS Du würdest Dich als Code Native, Produkthelden oder Kundenflüsterer bezeichnen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Softwaremenschen - kreative Köpfe, die gemeinsam im Team etwas bewegen wollen. Für uns bedeutet Kreativität einfach mal spinnen und um die Ecke denken. Clevere und unkonventionelle Ideen bringen uns weiter. In der Softwarebranche tätig zu sein bedeutet auch immer, am Puls der Zeit zu arbeiten. Das heißt jedoch nicht, dass wir jeden bekloppten Trend mitmachen. Wir planen für die Zukunft und möchten langfristig erfolgreich sein. Software besteht nicht nur aus 0 und 1. Wir Menschen machen sie mit Emotionen und Leidenschaft lebendig. Du bist anders? Perfekt! Werde ein Softwaremensch und bereichere unsere Wilken Familie mit Deinen Fähigkeiten und Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen.

Wilken GmbH

Wilken Software Group

Quereinsteiger als kaufmännischer Mitarbeiter Bereich Prozessmanagement (m/w/d)

<h1> Referent Personalentwicklung (w/m/d)</h1> Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 25-38Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes Logistikzentrum in Wustermark sind Sie – als Teil eines standortübergreifenden Teams – unser Experte vor Ort, der ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsangeboten eigenverantwortlich gestaltet und weiterentwickelt. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (25 bis 38 Wochenstunden) zu besetzen. Bitte senden Sie uns bis zum 15.05.2024 Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal zu. Kontakt: Emilia Stephan Telefonnummer: +49 721 5592-1792 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an <a href="mailto:arbeiten@dm.de" target="_blank">arbeiten@dm.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li> Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen </li> <li> Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten </li> <li> Agile und projekthafte Zusammenarbeit mit KollegInnen der anderen Logistikstandorte und der anderen Geschäftsbereiche </li> <li> Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li> Studium der Pädagogik/ Psychologie/ Soziologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Trainer, systemischer Berater, systemischer Coach </li> <li> Ein hohes Maß an Motivation, Innovationsfreude und Eigenverantwortung </li> <li> Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team mit Blick auf Gesamtprozesse und Bewusstsein für die Bedarfe der modernen Organisation </li> <li> Souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen </li> <li> Erste Erfahrungen mit digitalen Workshops von Vorteil </li> <li> Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li> Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 25 bis 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-/ Leistungsverhältnis </li> <li> Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung </li> <li> Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an </li> <li> Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen </li></ul> Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Wir suchen eine:n qualifizierte:n Teamplayer:in als …<h1> Personalleitung (m/w/d) in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</h1><h2> am Firmenstandort in 14552 Michendorf bei Potsdam</h2> Die meetB® gesellschaft für medizintechnik Vertrieb mbH ist ein innovatives, dynamisch wachsendes Großhandels- und E-Commerce-Unternehmen mit klarem Schwerpunkt auf dem Bereich der präklinischen Notfallversorgung. Als Ausstatter für Rettungsdienste, Feuerwehren, Katastrophenschutzeinrichtungen sowie für die dazugehörigen Ausbildungsstätten arbeiten wir mit maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Beratung, E-Commerce und Logistik. Unsere Kunden retten Leben – wir rüsten sie aus (und das bereits seit 1998)! Die meetB Unternehmenskultur ist geprägt von der Leidenschaft für Medizinprodukte in der Gesundheitsvorsorge. Hier haben Sie direkten Kontakt zu allen Unternehmensbereichen – von der Logistik und dem Einkauf über den Kundenservice bis zur Geschäftsführung.<h4> Aufgaben</h4><ul><li> Sie sind Ansprechpartner zu arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Fragen für die Geschäftsleitung und Mitarbeiter der mittelständischen Unternehmensgruppe </li> <li> Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen und sind erster Ansprechpartner und Verhandlungsführer zum Abschluss von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen </li> <li> Sie führen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften Mitarbeitergespräche und koordinieren Entwicklungsgespräche </li> <li> Sie gestalten und verwalten aktiv die Vertragsentwicklung und sind im direkten Austausch mit der Lohnbuchhaltung </li> <li> Sie entwickeln und koordinieren Prozesse Ihres Bereichs und führen HR-Projekte an (z. B. Recruiting, Employer Branding, Compliance Management, etc.) </li> <li> Ihnen obliegt die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sie sind Ansprechperson für Behörden, Ämter und weitere externe Stellen </li></ul><h3> Qualifikation</h3><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal </li> <li> oder eine Berufsausbildung mit vergleichbaren einschlägigen Weiterbildungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sowie mindestens erste Führungserfahrung </li> <li> Expertise in den einschlägigen personalrechtlichen Themengebieten, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li> Persönliche Serviceorientierung, Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke </li> <li> Kommunikative, teamorientierte und absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit </li> <li> Sie beherrschen idealerweise die Kommunikation in deutscher Sprache sicher in Wort und Schrift </li></ul><h4> Benefits</h4><ul><li> Verantwortungsvolle Führungsrolle in einer stark wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe </li> <li> Es erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur, ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben </li> <li> Sie haben Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume, mit denen Sie kreativ arbeiten und etwas bewegen können </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenfreie Getränke / Mittagessen / Obst </li> <li> Kleines engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Diversität </li></ul><h4> Art der Stelle:</h4><ul><li> Vollzeit Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche </li></ul><h4> Arbeitszeiten:</h4><ul><li> Keine Wochenenden </li> <li> Montag bis Freitag </li></ul><h4> Leistungen:</h4><ul><li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> <li> Mitarbeiter-Rabatt </li></ul><h4> Sonderzahlungen:</h4><ul><li> Weihnachtsgeld </li></ul><h4> Ausbildung:</h4><ul><li> Mittlere Reife oder höher </li></ul><h4> Sprache:</h4><ul><li> Deutsch (Erforderlich) </li></ul><h4> Arbeitsort:</h4><ul><li> in 14552 Michendorf </li></ul><h4> Direkte Bewerbungen bitte an:</h4> Fr. Kathrin Geh / Geschäftsführerin E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@meetb.de" target="_blank">bewerbung@meetb.de</a> meetB® gesellschaft für medizintechnik Vertrieb mbH | Tulpenweg 24 | 14552 Michendorf | <a href="http://www.meetb.de" target="_blank">www.meetb.de</a>

Personalleitung (m/w/d) in einer mittelständischen Unternehmensgruppe

LIDL Stiftung &amp; Co. KG<h1> (Junior) Experte Logistikberatung (m/w/d)</h1> room Grünheide work Logistik watch_later Vollzeit event Erschienen vor: 0 Stunden<h2> (Junior) Experte Logistikberatung (m/w/d)</h2> Einleitung Wir bauen auf dich: Als Team sind wir gemeinsam jeden Tag für den Transport von mehr als 75.000 Paletten zuständig. Und während wir dafür sorgen, dass unsere Produkte fristgerecht von A nach B kommen, sorgen wir auch dafür, dass ein wertschätzendes Miteinander und Eigenverantwortung nie zu kurz kommen.<h2> Deine Aufgaben</h2> Als Logistikberater betrachtest du unsere internen Prozesse und hinterfragst diese kritisch. Du entwickelst und verwirklichst deine eigenen Ideen, um die Frachtunion im Thema Digitalisierung und Zusammenarbeit weiter voranzubringen und erleichterst somit dem Team durch deine eigenen Impulse den Arbeitsalltag. Dabei sind deinen Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten (fast) keine Grenzen gesetzt! … konkret heißt das:<ul><li> Entwicklung, Koordination sowie Steuerung von Projekten im eigenen Aufgabenbereich </li> <li> Konzeption neuer Systeme und Optimierung bestehender Software zur Vereinfachung interner Prozesse </li> <li> Auswertung, Aufarbeitung und Analyse von Kennzahlen (z.B. Dashboards, Balanced Scorecard) </li> <li> Ansprechpartner für nationale Fachbereiche sowie externe Schnittstellen (bspw. Transportunternehmen) </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li> Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik </li> <li> Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit MicroStrategy oder Power BI </li> <li> Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität </li> <li> Problem- sowie lösungsorientierte Denkweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul><li> Attraktives übertarifliches Gehalt </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause </li> <li> Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung </li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Frachtunion GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Frachtunion GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Frachtunion GmbH &amp; Co. KG zur Verfügung gestellt. Frachtunion GmbH &amp; Co. KG Ahornstr. 5d 15337 Grünheide OT Freienbrink

(Junior) Experte Logistikberatung (m/w/d)

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